疫情年底收账怎么发朋友圈

〖壹〗、亲爱的朋友们，随着新年钟声的临近 ，别忘了检查一下你的财务状况。及时收账
，为来年的财务健康打下坚实基础 。#财务健康 年底了，是时候总结一下这一年的财务记录了
。及时收账 ，不仅是对过去一年工作的总结
，也是对未来一年规划的开始。

〖贰〗 、疫情年底收账可以这么发朋友圈：有些钱，不能张嘴要 ，伤感情，困难不要讲
，办法自己想，年底不清账 ，来年不欠帐
，这是原则问题，挣钱多与少 ，口碑最重要 。感恩借钱人曾经借给你钱的人
，不是钱，是对你的信任 ，不忘初心
，年底了是时候还钱了
。

〖叁〗
、. 不催款，您不还；催款 ，您嫌烦。如今已是腊月二十一
，春节将至，我们同样面临困难 ，请相互体谅，不要找借口
，诚实守信，让路途更加宽广 。1 收账过程中 ，最看不起的就是答应结账
，时间到了却又编织故事的人。我们都是肩负责任的人，年底了 ，放下所有理由
，及时付款！1 年底不清账，来年受影响
。

〖肆〗、感谢方式 内容示例：“感谢客户的理解和支持 ，拖欠已久的款项终于到账了。在这个特殊的日子里
，感恩有你们一路相伴！是你们的信任和支持，让我更加坚定了前行的步伐 。 ”这种方式能够传递出你的感激之情 ，同时增强与客户或朋友之间的情感联系
，展现你的感恩心态
。

抗击疫情诗句七律

抗击疫情七言诗词一 腊鼓催春入x年，毒魔骤降祸人间。江城上下皆封闭 ，华夏西东俱策援 。勇士冲锋临险境，白衣控疫渡难关
。凝心聚力千钧剑
，共克瘟神奏凯旋。抗击疫情七言诗词二 病魔肆虐新年淡 万众一心护x 。军民医护齐携手，斩魔排艰换新天
。抗击疫情七言诗词三 危烟梦里悲秋廖 ，白褂天涯忠国眺。

世事艰难冠肺传
，江城百姓庵魔缠 。三军援汉齐声赞，举国联音赋雅篇
。热血白衣情愫暖 ，冷辞谣语自销痊。阳光总在风雷后
，华夏雄心载万年 。《七律·抗击疫情英雄赞》之二 王庆位 新春瑞雪封鸿胪，魔魇狰狞冠毒夫。海陆空军援旅驻 ，京津粤省宿医图
。全民上下成城志
，行业联盟共察污。

疫情的七律诗歌1 寒蛩啼彻已三更，城市犹残几点灯 。救死不辞开睡眼 ，扶伤岂有怨人声
。用心一片神奔走
，握手千言泪纵横。魑魅虽多何用惧，杏林环拱作长城 。疫情的七律诗歌2 一叶孤帆去远航 ，杏林崛起好儿郎
。声名远播声名大，学术今传学术强。非典不辞终散尽
，肺炎何惧待消亡 。

抗击新型冠状病毒肺炎- 突发灾疫虐江城，生死关头举世惊：描述了疫情突然袭击武汉 ，生死关头引起了全世界的震惊
。- 万众同心同戮力
，阴霾扫尽见天晴：展现了人们万众一心，共同努力 ，最终阴霾散去
，迎来晴朗的天空。 七律/江城殇- 这首诗虽然带有一定的哀愁情绪，但也表达了对武汉的关切与期望 。

抗击新型冠病毒的诗句主要有以下两首：《七律·战病疫》 己亥年终滋疫患 ，延伸肆虐鼠心惊
。 主席挂帅三军动
，总理亲躬万里征。描述了国家领导人在疫情中的果敢决策与亲身参与 。 钟会长冲锋上阵，白天使洒爱抛情。展现了医疗专家与医护人员的无私奉献
。 源头武汉城先堵 ，接二连三华夏封。

疫情期间,金蝶怎么做帐,要拿电脑居家办公吗

需要 。可以通过将您家加入到您公司的虚拟局域网里
，或者通过第三方远程软件来实现
。金蝶做账的具体步骤如下：进入软件后，点击“财务会计—总帐—凭证处理
”。进入凭证处理后 ，点击凭证录入 。进入凭证录入界面后，根据原始单据手工录入凭证
，然后点击左上角的保存键
。

员工需要在家中创造一个安静 、整洁
、舒适的工作环境，确保能够专注于工作。此外 ，员工还需要配备必要的办公设备
，如电脑、电话 、网络等，以保证工作的顺利进行 。 沟通和协作要求 在居家办公期间 ，员工需要与团队保持良好的沟通和协作
。

居家办公期间坚持非必要不流动
，不聚会、不串门
、不出游、不扎堆。（四）落实单位主体责任 。坚持“谁管理 、谁负责”，居家办公人员所在单位要统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理
。督促所属员工落实社区防疫要求。每天报告个人健康状况 ，严防失管漏管 。

疫情期间在家办公需要支付工资
，单位有权要求有感染风险的职工居家隔离，通过网上办公等形式提供劳动 ，或者就居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲
，属于单位的工作安排，可以协商工资待遇 ，如协商不成的，应该按正常的工资支付
。

疫情期间居家办公要求：居家消毒时
，不要对插座
、开关、电器等带电设备过量喷洒液体消毒剂，以免引发电气线路短路导致火灾。防疫消毒使用的浓度75%的酒精属于甲类易燃液体 ，不要大量存放
，使用和保存时，严禁接触火源；使用酒精消毒过程中需要远离明火 ，避免因吸烟 、灶具明火等引发的意外火灾 。

疫情酒店征用补偿申请

征用酒店盖章；使用房间情况（实际使用数；腾空）；实际使用数（使用天数；结算使用客房数；房间协商单价；补偿金额）
。

征收征用是国家为了公共利益的需要而采取的一系列措施
，国家在征收酒店的时候一定会给您一定的补偿，而所有的员工也应当享有一定的经济补偿 ，这就可以参照我国《劳动法》的相关规定
，按照员工在该酒店的工作年限为基准，每满一年就支付一个月的工资作为补偿标准。

酒店被征用隔离员工补偿办法是按照劳动者在本单位工作的年限 ，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金 。劳动争议发生后
，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的 ，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

按入住率赔偿 。酒店使用期间，征用酒店的补偿标准按每天入住率计算：入住率超过65%的
，按实际使用的房间数计算补偿费用区住建局向区财政申请拨付补偿资金
。入住率低于65%的，按房间数的65%计算补偿费用。

酒店使用期间 ，已使用入住酒店客房数超过总房间数50%的
，按照实际使用酒店客房数给予补偿；已使用入住酒店客房数少于或等于总房间数50%的，按照酒店客房总数50%给予补偿 。酒店腾空期间 ，按征用客房总数的30%给予补偿
。